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集团开展廉政谈话为新提任干部打廉政“预防针”
来源:本站 作者:高建 日期:2020/5/13 浏览次数:103

    为了进一步提高新提任干部拒腐防变和抵御风险的能力,树立廉洁风险意识,十建集团纪委于3月20日对近期新提任干部进行了集中任前廉政谈话和党纪党规考试。会议由监察审计部副部长杨亚宁主持,党委副书记、纪委书记、工会主席史京军、7名新提任干部及相关部门人员参加了会议。


    会议上首先集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定、“两个责任”和“一岗双责”等相关知识。随后,公司党委副书记、纪委书记、工会主席史京军对7名新提任干部进行了集中廉政谈话。他指出:廉政谈话是党内监督的一项重要制度,也是预防腐败的一种手段,促进大家在新的岗位上更好地严格自律、履职尽责,不辜负组织的信任和重托。作为新任干部,角色的改变意味着更多的责任,同样对自己也应该有更高的要求,一是要加强学习,增强党性修养,自觉遵守党纪党规;二是要强化法纪观念,增强红线意识、底线意识,依法依规履职;三是要加强自律意识,正确对待权力,落实“一岗双责”,管好自己管好队伍;四是要强化团结精神,发挥头雁效应,团结好班子,团结好队伍;五是强化监督意识,正确认识监督,自觉接受监督;六是强化作风建设,发挥好模范作用。最后,纪委组织7名新提任干部进行了廉政考试。

    集团纪委通过学考结合,为新提任干部打好廉政“预防针”,使新提任干部知敬畏、守底线,筑牢廉洁自律的思想防线。


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